16 мая 2022

Кадры решают. Руководители Томского филиала ССК встретились со студентами томского университета и техникума

Пополнение кадрового резерва, поиск хороших специалистов – чрезвычайно важная задача для предприятия, где заботятся о развитии. Сибирская Сервисная Компания много лет активно сотрудничает с высшими и средне специальными учебными заведениями. Традиционно весной для студентов и выпускников проходят ярмарки вакансий, молодежные форумы и Дни карьеры. Руководители Томского филиала ССК в рамках региональной акции «Неделя с работодателем» встретились с учащимися Томского Политехнического Техникума.

«Плох тот солдат, который не хочет стать генералом. С юного возраста нужно воспитывать и развивать себя, ставить высокие цели и идти к ним, пробовать, набираться опыта, учиться практическим навыкам у лучших, – отметил директор Томского филиала АО «ССК» Андрей Георгиевич Кошелев. – В нашей компании есть возможности для того, чтобы стать высококлассным специалистом и состояться в профессии. Ежегодно производственную и преддипломную практику у нас проходят перспективные студенты, которые в будущем становятся сотрудниками компании и пополняют кадровый резерв».

Встреча проходила в дружественной обстановке. Студенты подробнее узнали про компанию, работу с молодыми специалистами, возможности трудоустройства и карьерного роста. Поделился директор Томского филиала Сибирской Сервисной Компании и интересными фактами из своей биографии. Он сам прошел путь от помощника бурильщика до руководителя крупного подразделения компании. Постоянная потребность учиться и осваивать новые знания, энергия, трудолюбие, вера в свои силы, искренняя любовь к делу, которым занимаешься – эти качества помогли Андрею Георгиевичу Кошелеву добиться высоких результатов в профессии. Личный пример вдохновляет лучше всего.

«Мы очень рады, что нашим студентам была предоставлена возможность лично познакомиться с руководителями одной из крупнейших нефтесервисных компаний в России. Считаю, что профориентационная работа играет ключевую роль в образовательном процессе и большая удача, когда работодатели в него вовлекаются, – рассказала Марина Александровна Мазур, заведующая производственными практиками ОГБПОУ «ТПТ». – Студенты проявили большой интерес к Сибирской Сервисной Компании. Многие из них готовятся предложить свои кандидатуры на соискание вакантных позиций сразу после выпуска в июне 2022 года. Надеюсь, что профессиональные замыслы студентов реализуется. Благодарим Томский филиал АО «ССК» за внимание к техникуму и сотрудничество в сфере развития кадрового потенциала Томской области».

Для многих филиалов Сибирской Сервисной Компании кузницей кадров является Томский Политехнический Университет. Весенние Дни карьеры собрали в этом году здесь более 80 предприятий из разных регионов России и зарубежья. Около тысячи студентов и выпускников вуза посетили мероприятие, чтобы познакомиться с потенциальными работодателями. Был здесь представлен и Томский филиал АО «ССК».

«Сибирская Сервисная Компания давно и плодотворно сотрудничает с Томским Политехническим Университетом. Мы обмениваемся информацией, присылаем свои заявки с просьбой найти того или иного специалиста. Отрасль развивается, уровень сотрудников растет, – отметила Ирина Анатольевна Шкреба, заместитель директора по персоналу Томского филиала. – Известная фраза о том, что «кадры решают все» актуальна и сейчас. Чрезвычайно важно найти думающих, образованных, со здоровыми амбициями молодых людей. В нашей Компании есть возможности для того, чтобы раскрыть их личностный, научный и творческий потенциал. Надеемся, что они смогут привнести новые идеи и реализоваться с пользой для себя и компании».

АО «Сибирская Сервисная Компания» – одна из наиболее значимых и успешных негосударственных российских компаний – 22 года предоставляет широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса. Член Международной Ассоциации Буровых Подрядчиков.